Un bine ati venit inseamna mai mult – procese participative în primirea refugiaților
Neu-Isenburg, 24-26 ianuarie 2018
Organizații gazdă: Inițiativa creștină internațională de învățare (CIL), în colaborare cu lucrătorii Diaconiei Offenbach-Dreieich-Rodgau, sectiunea pentru activitatea cu refugiatii
Integrarea multor refugiați într-un timp relativ scurt este o sarcina importanta a societății care necesită implicarea a numerosi factori ca și studiul la diferite nivele. O asa-zisa cultură de primire a refugiatilor include nu numai sprijinul imediat acordat acestora, ci și schimbări substantiale de atitudine în randurile primitorilor.
Cetățenii care se dedică acestei activitati au un aport important in schimbărea atitudinii societatii in ce priveste acceptare și recunoaștere refugiatilor.Cu angajamentul lor, ei sunt implicați în stabilirea „imaginii de sine a unei societăți imigrante” (Bertelsmannstiftung 2016). Ei sunt constransi sa învațe ei înșiși și pot si trebuie sa stimuleze formarea altora în mediul social.
Acest Workshop si-a propus sa evidentieze exemple, procese și experiențe in primirea refugiaților în regiunea Frankfurt am Main / Neu-Isenburg sub aspectul oportunității de formare si învățare (Community Learning). Trebuie identificate condițiile pentru aceasta asa-zisa nevoie de învățare, astfel încât procesul să aiba succes atat la nivel individual și instituțional. În plus, ar trebui examinată influenta pe care procesele le pot genera asupra mediului și castigul concret in promovarea si asigurarea acceptantei diversității culturale.
Acest Workshop este primul din cele trei din cadrul proiectului „Acceptarea diversității culturale – evocare, dezvoltare, testare”.